【NTTドコモ北陸支社/ドコモCS北陸様】管理職向けDEIトレーニング「Equity基礎研修」

2023年6月13日〜6月16日の4日間に渡り、株式会社NTTドコモ北陸支社様及び、株式会社ドコモCS北陸様に、管理職向けDEIトレーニング「Equity基礎研修」を提供し、両社のDEI推進に向けてサポートをいたしました。今回の研修には約130名がご参加くださり、「Equity(エクイティ)」「特権」「アライシップ」などの概念の理解を、エクササイズやグループワークを通じて深めていきました。 積極的な会話の中では、時おり心地の悪い会話が発生することもありましたが、お互いの様々な意見を受け止め、向き合いながら、Equityの基礎を習得していきました。研修後、「DEIに積極的に取り組みたい思いが強まった」などの声もいただき、管理職の方には組織のDEIをより自分ごととして捉えられるきっかけの場としていただけました。

株式会社SHeStandsは引き続き、アットワンス株式会社と連携し、組織のDEI推進のサポートをして参ります。

From June 13th to 16th, we have provided DEI training, “Introduction to Equity” to 130 leaders at NTT DoCoMo Hokuriku branch, and Docomo CS Hokuriku, Inc. to support their DEI practices. The participants fostered a better understanding about the concepts such as, “Privilege”, “Equity”, and ”Allyship”, through exercises and group discussions. Despite having some uncomfortable conversation during the work, the participates were eager to learn about the new concepts and worked to listen to different opinions. Some commented, “I now feel more motivated to work to create a DEI culture”, after the DEI Training, realizing the leaders’ accountability for DEI improvement. As a DEI consultant agency, SHeStands will continue to support organizational DEI in Japan, along with our partners.